Für erfahrene Verkäufer in Berlin/Brandenburg, die mehr wollen als einen normalen Sales‑Job.
Wie ein Außendienstler bei uns locker 8.000 € im Monat macht – ohne eine einzige Kaltakquise.
Niemals einen leeren Terminkalender
Echte Chancen auf Teamlead-Positionen und Standortaufbau für Top-Performer
1:1-Coaching und Trainingsprogramme direkt mit den Foundern
Das bringst du als Verkäufer mit:
Erfahrung im Vertrieb (mindestens ein Jahr)
Nachweislich erfolgreiche Verkaufserfahrung
Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
Den Anspruch, dein volles Potenzial auszuschöpfen
Warum High Performer die Chance bei Heizmüller nicht verpassen sollten..
Bist du der Richtige für diesen Job?
In diesem Video erklären wir deine Karriemöglichkeiten
Daniel Müller
Founder & Geschäftsführer
Daniel kommt nicht aus der Sales-Theorie, sondern aus dem echten Außendienst: jahrelanger Verkauf direkt beim Kunden vor Ort.. Bei einem der größten Energieunternernehmen war er daran beteiligt, mehrere hundert Verkäufer aufzubauen und zu trainieren – er weiß genau, was Top‑Performer ausmacht. Heute nutzt er diese Erfahrung als Founder & Geschäftsführer von Heizmüller und entwickelt aus Verkäufern echte Verkaufsprofis.
Metin Keles
Co-Founder & Head of Growth
Metin hat über acht Jahre hinweg ein eigenes Unternehmen aufgebaut und parallel zahlreiche Unternehmen beim Skalieren auf sechs- und siebenstellige Monatsumsätze begleitet. Er weiß, wie man aus Chaos funktionierende Systeme macht. Als Mitgründer ist er heute für Prozesse und das Wachstum der Firma verantwortlich. Für Umsatz & Leads baut er die Maschine hinter dem Vertrieb.
Die Erfolgsgeschichte von Heizmüller.
Vor kurze Zeit hatten wir noch die Vision eine Wärmepumpenfirma zu bauen. In nur drei Monaten haben wir ein Vertriebssystem erschaffen, was bereits über 400.000 € Monatsumsatz schreibt – mit keinem einzigem unzufriedenen Kunden. Wir beweisen jeden Tag, dass unser Produkt ankommt und unser System funktioniert.
Wir haben bewiesen, dass unser Vertriebssystem funktioniert und unsere Anlagen zuverlässig und effizient arbeiten.
Jetzt geht es in die nächste Phase: Wir bauen das stärkste Wärmepumpen-Vertriebsteam in Berlin-Brandenburg auf. Wenn du jetzt einsteigst, kommst du nicht in einen behäbigen Konzern, sondern in ein wachsendes Team, in dem deine Leistung sichtbar ist, dein Einsatz Umsatz macht – und du ein echter Baustein der Geschichte wirst, nicht nur eine Personalnummer.
Die nächste Phase von Heizmüller:
Wir wollen die Größten im Wärmepumpen Markt werden. Daraus machen wir kein Geheimnis.
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt. Jeder Außendiensteinsatz. Jedes Telefonat. Jeder Lead. Jede eingebaute Wärmepumpe. Wir achten darauf, dass wir alles mit Exzellenz machen.
Wir sind stolz auf unsere Arbeit, auf unser Produkt. Genau das kommt bei unseren Kunden auch an.
In einer Branche wo dem Kunden nur Dinge aufgeschwätzt werden, Produkte nicht funktionieren, wollen wir ein Zeichen für Nachhaltigkeit setzen und zeigen, dass man auch mit Qualität wachsen kann.
Wir machen unsere Kunden zu Fans.
So geht der Bewerbungsprozess für dich weiter:
Kurzen Fragebogen ausfüllen
Telefonische Kontaktaufnahme durch unser Team
Persönliches Bewerberinterview
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